香港求職安全：先核實招聘來源，再提交資料
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常青指南｜平台原創整理｜維護日期：2026年10月29日（香港時間）
先核實招聘方
先從企業官方網站或原招聘廣告核對職位名稱、申請途徑和招聘狀態，再與對方聯絡。本站的公開整理資訊不代表企業已認領帳號或委託平台招聘。未認領企業的站內投遞不等於履歷已送達，建議優先使用正文列出的原招聘途徑。
對異常要求多作核實
對工作內容含糊、待遇與要求明顯不相稱，或要求先付不合理費用的招聘保持警覺。不要隨便交出身份證、銀行卡或驗證碼。收到合約後先細閱，不要因催促而立即簽署。
保留申請紀錄
記下原招聘網址、職位編號、聯絡時間及申請途徑。站內刷新時間可能只是排序刷新，不能作為招聘仍然有效的證明。若資訊過期或有疑問，可向原招聘方查詢，並經本站企業微信或 rudy@zhaopin11.com 提交網址和問題，申請更正。
延伸閱讀：香港勞工處「提防求職陷阱」
https://www1.jobs.gov.hk/0/tc/information/jobtrap/
本頁是一般求職提示，不是即時職位公告，也不保證任何招聘結果。
