平台使用指南|原創|維護日期:2026年10月29日(香港時間)分清幾種日期站內新增是資料加入本站的時間;資料編輯是站內修改的時間;排序刷新只用於列表排序。以上均不能自動當成僱主首次發布或最近核實的日期。原招聘公告的發布、截止和狀態,請到來源頁核對。從來源確認打開正文提供的原招聘途徑,核對企業名稱、職位編號、工作地點、薪酬及申請方法。若原頁已關閉、職位編號對不上或申請方式改變,不要只根據本站刷新時間判斷仍...
常青指南|平台原創整理|維護日期:2026年10月29日(香港時間)把履歷對準職位閱讀原招聘要求,將相關技能、經驗及資格放在容易找到的位置。使用清晰的聯絡方法、工作經歷和教育資料;避免堆砌與應聘無關的個人資料。每次申請先核對企業及職位名稱,不要把另一份申請的內容直接照搬。用具體例子說明工作例如營運職位可說明你處理過哪一類日常流程、與誰協作,以及有甚麼可核實的改善。涉及數量或成果時使用真實資料,不要虛構業績...
常青指南|平台原創整理|維護日期:2026年10月29日(香港時間)先核實招聘方先從企業官方網站或原招聘廣告核對職位名稱、申請途徑和招聘狀態,再與對方聯絡。本站的公開整理資訊不代表企業已認領帳號或委託平台招聘。未認領企業的站內投遞不等於履歷已送達,建議優先使用正文列出的原招聘途徑。對異常要求多作核實對工作內容含糊、待遇與要求明顯不相稱,或要求先付不合理費用的招聘保持警覺。不要隨便交出身份證、銀行卡或驗證碼...
今時今日職場上應該沒有人會「覺得自己係零」,只要你有工作能力兼願意搵工,求職絕對無難度。乍聽之下是求職者福音?其實人力市場供過於求,在「有工無人返」的情況下,亦是各大公司的煩惱。有工無人做疫後復常,加上開關帶動下,市面經濟的確快速復甦。根據政府公佈,單是2月份零售額臨時估計已經按年飆升31.3%!市場暢旺,各行各業卻紛紛喊「人才荒」。政府統計處最新報告指出,去年12月至2023年2月的失業率已經回落至3.3%,與全...
仲去麥當勞道打卡?仲跳《Flower》舞?全部Out晒喇!早前逢適五一勞動節假期,有唔少內地旅客跟住小紅書來港朝聖,除咗吃喝玩樂再上山頂,拍照打卡當然係不能錯過嘅重要一環!疫情前,內地網民喜愛到彩虹邨、中環摩天輪同PMQ打卡,早前就話到麥當勞道、油麻地警署門前影相,向香港娛樂文化致敬咁話。不過小編發現,呢股小紅書打卡熱潮,已經蔓延到尖沙咀中港城一帶,唔係為咗「濕平」,而係教你去辦公大樓做Body Check...
有網民嘗試突破盲腸:點解飛機師同的士司機都係駕駛交通工具,前者聽落專業啲又高級啲?答案就係「師」字!並進一步推論,只要喺所有職業後面加上依個字,就好似工程師、會計師、律師一樣,專業感就可以瞬間飆升十倍!正所謂輸人唔輸陣,如果將職業名化簡為繁(即係巧立名目),仲可以令效果倍增! 信息技術風險管理師 → IT 鍵盤召喚師 → AI...
返工想扮工?作為打工一族的你都試過一邊開住電腦Word file一邊打小遊戲或上網煲劇碌YouTube。但要瞞天過海都唔容易,因為分分鐘有人掛住你……部電腦,無論查Cookies抑或Proxy記錄,都能清楚知道你辦公時間上網足跡。有網民討論區內求教,希望擺脫「1984式Big Brother」監視,但面對此問題,似乎所有人都無解。 4種高危上網行動今時今日打工仔都非常醒目,想「蛇王」都會開定空白文件遮擋一下。但不少網民指...
早前Viu TV舉辦的音樂頒獎禮上,男團ERROR成員保錡分享得獎感受時特別感謝經理人阿濟,更為佢爭取加人工,獎勵經理人的勞心勞力,表示「貧窮限制佢嘅工作態度」。這句說話不止惹來全場拍掌大笑,亦成為最近的金句,掀起打工族熱議:到底不合理的薪水,是否直接影響工作態度? 人工低令工作態度變差劣?香港打工族經常苦言薪水低,工作量卻不斷倍增,尤其疫情後市道復甦,付出專業技能及勞力,卻沒有合適的...
公司同事間聯誼聚會好正常,但唔知幾時開始出現咗個統一嘅學名——Team Building。然後Team Building由飲飲食食,變成有目標咁建立職場團隊溝通合作精神,活動仲非常多元化,由專人設計嘅歷奇類挑戰、團隊遊戲,到各式工作坊同運動都有。不過,孔子都有講:成也team building,敗也team building。同事對team building評價好壞參半,有人認為喺職場外了解同事另一面,培養默契絕對係好事;有人覺得晒...
最近大家對AI又愛又恨,「愛」係佢真係好方便,「恨」係佢可能令你老闆都覺得好方便,隨時搶走埋你份工。不過,離AI當道可能仲要一段時間,但有好多職業就已經悄悄喺我哋身邊消失緊,而且你仲可能有份參與其中,你又有冇留意到依個改變?1)侍應未必會完全消失嘅職業,但隨住「電子落單」愈嚟愈普及,客人慢慢習慣咗掃QR code點菜,侍應嘅工作就只係剩返傳菜(仲未計有好多餐廳用機械人上茶)同執枱,餐廳一定會減少人手...
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