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2025年赴港工作簽證獲批多少?高才通、專才、留港畢業生數字一覽

職業指導|平台原創整理|資料日期:2026年11月15日(香港時間)2025年新申請及獲批數字(不包括延期逗留)• 高端人才通行證計劃(高才通):申請35,705宗,獲批31,508宗• 優秀人才入境計劃(優才):申請18,707宗,通過甄選7,101宗• 輸入內地人才計劃(專才):申請30,546宗,獲批26,714宗• 一般就業政策:申請33,479宗,獲批31,278宗• 非本地畢業生留港/回港就業安排(IANG):申請28,710宗,獲批27,630宗• 科技人才入...

[原创] · 職業指導 · 2026-11-15 14:17
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法定假日增至15日:復活節星期一已計入,2028及2030年再各加1日

勞工法例|平台原創整理|資料日期:2026年11月15日(香港時間)法定假日和公眾假期不一樣「法定假日」(俗稱勞工假期)是《僱傭條例》保障所有僱員的假日,不論受僱多久都可放假;「公眾假期」(俗稱銀行假期)則主要是銀行、學校和政府部門的假期。兩者日數不同,打工前要分清楚合約寫的是哪一種。2026及2027年的15日法定假日一月一日、農曆年初一、年初二、年初三、清明節、復活節星期一、勞動節、佛誕、端午節、香港特別行政區...

[原创] · 勞工法例 · 2026-11-15 14:17
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最新失業率3.9%:消費及旅遊相關行業仍是求職重點(2026年7月至9月)

職場觀察|平台原創整理|資料日期:2026年11月15日(香港時間)最新數字政府統計處於2026年10月22日公布,7月至9月經季節性調整失業率為3.9%,較6月至8月的3.8%微升;就業不足率為2.0%(上一期1.9%)。失業人數約15.5萬,就業不足人數約7.5萬。總就業人數約365.5萬、勞動人口約381萬,兩者都比上一期增加,主要因為應屆畢業生和離校人士投入勞動市場。哪些行業變化較明顯失業率升幅相對明顯的是社會工作活動業,以及貨倉及運輸輔助...

[原创] · 職場觀察 · 2026-11-15 14:17
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最低工資升至每小時43.1元:打工仔要知的4件事

勞工法例|平台原創整理|資料日期:2026年11月15日(香港時間)1. 新水平:每小時43.1元,2026年5月1日起實施法定最低工資由每小時42.1元調升至43.1元。工資期如橫跨5月1日,5月1日或之後的工作時數按新水平計算。2. 按整個工資期平均計算不是逐個小時比較,而是看整個工資期:總工資除以總工作時數,不得低於43.1元。例如某月總工時234小時,該月工資最少要10,085.4元(234 × 43.1);月薪11,000元即符合要求。如工資不足,僱主...

[原创] · 勞工法例 · 2026-11-15 14:17
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「468」新規上路:每星期不足17小時,也可能受連續性合約保障

勞工法例|平台原創整理|資料日期:2026年11月15日(香港時間)重點一:門檻由每星期18小時降至17小時《2025年僱傭(修訂)條例》由2026年1月18日起實施。僱員連續受僱於同一僱主4星期或以上,而每星期工作最少17小時(以往為18小時),即屬「連續性合約」。重點二:不足17小時的星期,可用「4星期合計68小時」補回如果某一星期工時不足17小時,可把該星期連同之前緊接的3個星期一併計算;4個星期合共達68小時,該星期同樣計入連續...

[原创] · 勞工法例 · 2026-11-15 14:17
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怎樣核實職位是否仍有效:看來源、日期和申請途徑

平台使用指南|原創|維護日期:2026年10月29日(香港時間)分清幾種日期站內新增是資料加入本站的時間;資料編輯是站內修改的時間;排序刷新只用於列表排序。以上均不能自動當成僱主首次發布或最近核實的日期。原招聘公告的發布、截止和狀態,請到來源頁核對。從來源確認打開正文提供的原招聘途徑,核對企業名稱、職位編號、工作地點、薪酬及申請方法。若原頁已關閉、職位編號對不上或申請方式改變,不要只根據本站刷新時間判斷仍...

[原创] · 職業指導 · 2026-10-29 22:48
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香港求職履歷與面試:用職位要求整理你的經驗

常青指南|平台原創整理|維護日期:2026年10月29日(香港時間)把履歷對準職位閱讀原招聘要求,將相關技能、經驗及資格放在容易找到的位置。使用清晰的聯絡方法、工作經歷和教育資料;避免堆砌與應聘無關的個人資料。每次申請先核對企業及職位名稱,不要把另一份申請的內容直接照搬。用具體例子說明工作例如營運職位可說明你處理過哪一類日常流程、與誰協作,以及有甚麼可核實的改善。涉及數量或成果時使用真實資料,不要虛構業績...

[原创] · 簡歷指南 · 2026-10-29 22:46
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香港求職安全:先核實招聘來源,再提交資料

常青指南|平台原創整理|維護日期:2026年10月29日(香港時間)先核實招聘方先從企業官方網站或原招聘廣告核對職位名稱、申請途徑和招聘狀態,再與對方聯絡。本站的公開整理資訊不代表企業已認領帳號或委託平台招聘。未認領企業的站內投遞不等於履歷已送達,建議優先使用正文列出的原招聘途徑。對異常要求多作核實對工作內容含糊、待遇與要求明顯不相稱,或要求先付不合理費用的招聘保持警覺。不要隨便交出身份證、銀行卡或驗證碼...

[原创] · 職業指導 · 2026-10-29 22:45
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【職場快訊】有工無人返?香港鬧人才荒

今時今日職場上應該沒有人會「覺得自己係零」,只要你有工作能力兼願意搵工,求職絕對無難度。乍聽之下是求職者福音?其實人力市場供過於求,在「有工無人返」的情況下,亦是各大公司的煩惱。有工無人做疫後復常,加上開關帶動下,市面經濟的確快速復甦。根據政府公佈,單是2月份零售額臨時估計已經按年飆升31.3%!市場暢旺,各行各業卻紛紛喊「人才荒」。政府統計處最新報告指出,去年12月至2023年2月的失業率已經回落至3.3%,與全...

[原创] · 職場觀察 · 2023-07-18 14:21
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【職場快訊】小紅書搶攻中港城打卡兼Body Check 旺區體檢中心需求大增

仲去麥當勞道打卡?仲跳《Flower》舞?全部Out晒喇!早前逢適五一勞動節假期,有唔少內地旅客跟住小紅書來港朝聖,除咗吃喝玩樂再上山頂,拍照打卡當然係不能錯過嘅重要一環!疫情前,內地網民喜愛到彩虹邨、中環摩天輪同PMQ打卡,早前就話到麥當勞道、油麻地警署門前影相,向香港娛樂文化致敬咁話。不過小編發現,呢股小紅書打卡熱潮,已經蔓延到尖沙咀中港城一帶,唔係為咗「濕平」,而係教你去辦公大樓做Body Check...

[原创] · 職場觀察 · 2023-07-18 14:19
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